وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
فى حالة وجود اي استفسار يرجى مراسلتى فانا متخصص بهذا البرنامج
The MenaME-Furthermore® application is built for employees to communicate with their HR departments having an array of capabilities including distributing holiday requests, checking their attendance stability, viewing their pay out slips and many far more core HR capabilities.
في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.
ولتنفيذ إطار القرارات هذا، عليك أن تكون قدوة ومثالًا يحتذى للموظفين. يجب على المدراء ومشرفي فرق العمل توضيح آلية تفكيرهم لغيرهم من أعضاء الفريق. وهو ما سيساعدهم على فهم الآلية التي تتبعها الإدارة العليا لأخذ القرارات وكيف تتواءم هذه القرارات مع أهداف الشركة.
عندما تعتمد الموافقات الإدارية على قاعدة «عند الحاجة أو عند الضرورة»، فإنها تحفز أفكارًا وقرارات نقدية على الفور وتقود لمزيد من النمو والابتكار.
نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.
لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.
سواء كنت تبحث عن آخر الأخبار في التكنولوجيا، أو نصائح حول الصحة والجمال، أو مقالات عن الثقافة والفنون، فإن نور الإمارات هو وجهتك المثالية.
أصبح من الممكن الآن تشغيل التقارير والطلبات والاستفسارات والعمليات في أي وقت وفي أي مكان. يمكن للموظفين تسجيل وإدارة أوقات الدوام، وإجراء العمليات المالية، واتباع خطط تطوير كفاءاتهم والبناء على مقترحات مدرائهم، مع الاطلاع المستمر على ملخص عملياتهم من خلال نظرة شاملة.
وأي وجود لمنهج الإدارة التقليدي القائم على التصنيف من أعلى لأسفل قد يعيق تطور الأعمال. حتى أن الإدارة وغيرها من العمليات البيروقراطية قد تعيق عمليات صنع القرار وتكبت المواهب وحس اضغط هنا الابتكار.
نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
شهادة الاعتماد الخاصة بالبرنامج التدريبي (بعد التقدم والنجاح في امتحان الاعتماد).
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.